Карьер Зөвлөгөө

Хүн карьерынхаа аль ч үе шатанд дараагийн шинэ боломж, сорилтыг эрж хайх хүсэл төрөх үе гарч ирдэг. Хэрвээ та одоо байгаа ажилдаа мэргэшиж, хэт амархан санагдаж, заримдаа уйдаж, заримдаа залхаж мөн илүү сонирхолтой шинэ сорилт, шинэ зүйлсийг туршиж үзмээр санагдан өдөр тутмын гүйцэтгэлийн хязгаараасаа давахыг хүсэж байгаа бол энэ нь карьертаа дараагийн түвшинд шилжихэд бэлэн […]

Унших: Ажлаас Гарах Өргөдлөө Өгсөний Дараа Яах Ёстой Вэ? Ажлаас гарах өргөдөл бол ажилтны хувийн шийдвэрийг илэрхийлсэн бичиг баримт бөгөөд энэ нь ажилтны зүгээс хөдөлмөрийн харилцааг дуусгах, хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах хүсэлтээ албан ёсоор тавьж буй тохиолдолд ашиглагддаг. Ажилтан өөрийн хүсэлтээр ажлаас гарахдаа өргөдлөө тухайн байгууллагад бичгээр гаргаж, ажил олгогчид мэдэгдэх нь чухал. Энэхүү нийтлэлд ажлаас […]

Байгууллага ажилчдаа ажлын хүрээ, туршлага, чиг үүрэг зэрэг хүчин зүйлүүдээс нь хамааруулан тодорхой түвшинд хуваан ажиллуулдаг. Энэхүү түвшин нь тухайн ажлын гүйцэтгэх үндсэн чиг үүрэг, хариуцлагыг тодорхойлж, цалин, урамшууллын бүтэц, карьер өсөлтийн боломжийг шийдвэрлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Нөгөө талдаа ажлын байрын түвшний тухай ойлголт нь байгууллагын зорилго, стратегийг хэрэгжүүлэхэд тусалдаг. Энэхүү нийтлэлээр бид Монгол Улсад […]